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Durch die verschiedenen beruflichen Stationen an Universitäten, Forschungsinstituten und forschenden Unternehmen habe ich diese Herausforderungen und insbesondere das Spannungsfeld Tierversuche in der Forschung aus verschiedenen Perspektiven erlebt.

 

Begründet aus meiner eigenen beruflichen Situation, habe ich nicht nur berufliche Veränderungen gewagt, sondern mich auch für einen weiteren Studiengang in Medizin-Ethik-Recht entschieden. Hohe Anforderungen an die tierexperimentelle Forschung, gesellschaftliche Stigmatisierung der tierexperimentellen Forschung, moralische Konflikte und das Fehlen einer unterstützende Arbeitskultur sind Ursachen für arbeitsbedingten Stress und stellen ein Risiko für die Entwicklung von psychosozialen Erkrankungen dar. Ich habe mich deshalb zusätzlich in der Thematik des gesunden Arbeitsumfeldes zum Resilienztrainer, Compassion Fatigue Professional und Mental Health First Aider weitergebildet.

 

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Meine Softskills, beruflichen Erfahrungen und Wissen aus den Weiterbildungen zur unterstützenden Arbeitskultur sind elementare Bestandteile meiner Trainingsangebote zur Culture of Care in der tierexperimentellen Forschung. Dabei ist gerade die Integration des Resilienztraining sinnvoll, um bei Herausforderungen in der tierexperimentellen Forschung die innere Widerstandskraft zu stärken.

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 Bei Interesse biete ich ein kostenloses Erstgespräch an.